JOJO UTVECKLING
- development and performance
Inspiration och idéer
På den här sidan hittar du inga "färdiga erbjudanden". Här hittar du istället saker som kan ge dig en bättre bild av vi kan erbjuda dig. Och kanske lite inspiration med?
De flesta grupper och lag kan förbättra sig och utvecklas. Det kan gälla prestationerna eller relationerna. Eller båda. Ibland kan man se tydliga symptom och ibland ligger de lite längre under ytan. Karl Weick har skrivit att "... svaret finns oftast någonstans inom organisationen", det vill säga att troligtvis har du eller några av dina medarbetare bra lösningar tillhands. Vi arbetar också till stor del efter det tankesättet och vi arbetar därför tillsammans med er för en riktigt bra väg vidare framåt.
Planera och öva inför kris
Få saker prövar organisationer så hårt som kriser. Resurserna räcker kanske inte till. Kommunikationen brister. Ledningsförmågan blir nedsatt. Hur förbereder man sin organisation på bästa sätt? Vi tror att en bra initial analys av olika scenarion, en testad metodik som kan hantera både det väntade såväl som det oväntade samt en tränad och förberedd personal tar dig en bra bit på vägen.
Min arbetsgrupp presterar inte som den borde...
Många pratar om bra ledarskap. Många teorer finns om hur man är som en bra ledare. Många försöker vara visionärer, tillitsfulla och agera med integritet som chefer. Är det kanske lättare ibland att lära sig undvika det som forskarna kallar "destruktivt ledarskap"? Att lära sig vara aktiv istället för passiv. Att visa medkänsla genom att ta konfligt istället för att låta saker passera. Att ge tydliga budskap och våga följa upp. Vi följer och stöttar dig som ledare på resan!